직장인간관계1 업무보다 힘든 '눈치 보기': 첫 직장 잔혹사를 부르는 암묵적 규범과 인상 관리의 함정 솔직히 저는 입사 첫날까지도 회사에서 가장 어려운 게 업무라고 생각했습니다. 빨리 배우고, 실수 줄이고, 맡은 일 잘 해내면 자연스럽게 적응될 줄 알았습니다. 그런데 막상 다녀보니 저를 가장 힘들게 한 건 엑셀 함수도, 보고서 형식도 아니었습니다. 누구에게 먼저 말을 걸어야 하는지, 회의에서 어디까지 말해도 되는지, 그 보이지 않는 기준들이었습니다.아무도 알려주지 않는 조직문화의 규칙첫 직장에 들어가면 대부분 온보딩(onboarding) 과정을 거칩니다. 여기서 온보딩이란 신입 구성원이 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 지원하는 일련의 교육과 안내 과정을 말합니다. 업무 시스템 사용법, 조직도 파악, 기본 업무 프로세스 같은 것들이 여기에 포함됩니다. 문제는 온보딩에서 절대 안 가르쳐주는 게 있다는 겁니다.. 2026. 5. 21. 이전 1 다음
